Вакансии

В данном разделе можно ознакомиться с текущими вакансиями, а также заполнить анкету для соискателей.

Анкета для соискателей

Заполненную анкету отправлять по адресу: 184227, Мурманская обл., г. Кировск, н.п. Коашва, д. 26, начальнику отдела кадров И.С. Вихровой или по электронной почте: VihrovaIS@szfk.biz

Режим работы специалистов отдела кадров в н.п. Коашва, д. 26: 
вторник с 10.00 до 12.00 
четверг с 14.00 до 16.00

Более подробную информацию можно получить по тел.: 8 (81555) 27-107 
понедельник-пятница с 9.00 до 17.00. 

Главный энергетик рудника (открытые и подземные горные работы)

Должностные обязанности:

1. Организация работы энергослужбы Рудника.
2. Техническое руководство эксплуатацией и ремонтом энергетического оборудования.
3. Разработка планов работы энергослужбы, организация составления и контроль выполнения графиков ППР энергетического оборудования, составление технических заданий на оборудование и заявок на их преобретение.
4. Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.
5. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.
6. Разработка планов потребления электроэнергии, разработка норм расхода.
7. Разработка мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, повышения энергоэффективности.

Требования:

1. Высшее профессиональное (техническое) образование. 
2. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Условия:

1. Доставка к месту работы и обратно.
2. Наличие социального пакета.
3. Дотация на питание.
4. Иногородним предоставляется служебное жилье. 

Главный энергетик горно-обогатительного комбината

Должностные обязанности:

1. Организация и обеспечение выполнения работ по проектированию, строительству, сдачи энергообъектов в эксплуатацию.
2. Организация и контроль технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии подразделений ГОКа (подземный рудник, карьер, обогатительная фабрика, производственная инфраструктура и т.д.).
3. Контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на ГОКе.
4. Разработка графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов потребления электроэнергии, технологического топлива, пара, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.
5. Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск подразделениям ГОКа электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям.
6. Разработка мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.
7. Разработка планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению подразделений ГОКа (подземный рудник, карьер, обогатительная фабрика, производственная инфраструктура и т.д.), внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергосбережения, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.
9. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.
10. Контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.
11. Анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.
12. Работа по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействие в достижении высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.

   Требования:

1.    Высшее профессиональное (техническое) образование, специальность «энергообеспечение предприятий», «горные машины и оборудование».
2.    Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет, на руководящих должностях не менее 3 лет в горнодобывающей отрасли.

Условия:

1. Доставка к месту работы и обратно.
2. Наличие социального пакета.
3. Корпоративная связь.
4. Дотация на питание.
5. Иногородним предоставляется:
             - обустроенное служебное жилье.
- единовременное пособие.
- оплата переезда и стоимости багажа работника и членам семьи.




Начальник отдела промышленной безопасности

Должностные обязанности:

1. Организация работы отдела промышленной безопасности на горнорудном предприятии.
2. Организация работ по лицензированию, регистрации опасных производственных объектов, проведению экспертиз промышленной безопасности зданий, сооружений и оборудования.
3. Разработка мероприятий производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности и обеспечение  их выполнение.
4. Организация проведения анализа состояния промышленной безопасности, причин аварий и инцидентов.
5. Организация подготовки и аттестации специалистов в области промышленной безопасности.
6. Организация работы по декларированию и мониторингу безопасности гидротехнических сооружений.
7. Контроль исполнения предписаний надзорных органов, требований нормативно-правовых и регламентирующих документов.
8. Изучение, разработка и внедрение передовых технологий в области промышленной безопасности.
9. Обеспечение организации производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности в подразделениях Общества, организация и проведение комплексных и целевых проверок.
10. Контроль выполнения требований промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов Общества.

Требования:

1. Высшее профессиональное (горно-техническое) образование.
2. Стаж работы на руководящих должностях не мене 5 лет по профессии, связанной с решением вопросов в сфере охраны окружающей среды, пожарной и промышленной безопасности.

Условия:

1. Доставка к месту работы и обратно.
2. Наличие социального пакета.
3. Дотация на питание.
4. Иногородним предоставляется обустроенное служебное жилье. 


Горный нормировщик

Должностные обязанности:

1. Организация и проведение хронометражных работ, обработка их результатов.
2. Разработка и внедрение технически обоснованных норм времени на основании проведенного хронометража для различных видов работ, выполняемых на предприятии, а также норм, рассчитанных на основе технических данных о производительности оборудования, результатах анализа затрат рабочего времени при применении наиболее оптимальных форм организации труда.
3. Установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
4. Корректировка норм времени при изменении организационно-технических условий производства.
5. Проверка действующих норм времени с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работ по их своевременной замене новыми по мере выполнения организационно-технических мероприятий.
6. Анализ уровня выполнения норм выработки, исследование непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных.
7. Осуществление консультативных и разъяснительных мероприятий по освоению технически обоснованных норм.

 Требования:

1. Высшее экономическое (горное) образование.
2. Опыт работы горным нормировщиком не менее 3 лет.

Условия:

1. Доставка к месту работы и обратно.
2. Наличие социального пакета.
3. Дотация на питание.
4. Иногородним предоставляется обустроенное служебное жилье. 



Осмотрщик-ремонтник вагонов

Должностные обязанности:

1. Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов вагонов, их правильной эксплуатации.
2. Оформление справки (формы ВУ-45) об обеспечении поезда тормозами и исправном их действии.
3. Обеспечение безотцепочного ремонта вагонов.
4. Полное и сокращенное опробование автотормозов подвижного состава.

Требования:

1.    Среднее полное образование и документ, подтверждающий право работы по профессии «Осмотрщик-ремонтник вагонов» (удостоверение, свидетельство или диплом). 
2. Стаж работы по профессии не менее 3-х лет.

Условия:

1. Доставка к месту работы и обратно.
2. Наличие социального пакета.
3. Дотация на питание.
4. Иногородним предоставляется обустроенное служебное жилье. 


Ведущий бухгалтер

Должностные обязанности:

1. Изучение и применение в работе норм бухгалтерского учета, трудового, налогового и иного законодательства, внутренних нормативных документов.
2. Проверка и контроль правильности и своевременности составления первичной документации по заработной плате.
3. Расчет начислений по заработной плате на основании предоставленных первичных документов, расчет и удержание из заработной платы сумм, необходимых к погашению, в соответствии с законодательством, по исполнительным документам, по заявлению сотрудников.
4. Работа с исполнительными документами.
5. Ведение бухгалтерского и налогового учета по участкам: расчеты с персоналом по оплате труда, по оплате проезда в отпуск, расчеты с подотчетными лицами, расчеты с персоналом по прочим операциям, расчеты по НДФЛ и страховым взносам.
6. Формирование регистров бухгалтерского и налогового учета. Подготовка налоговой и статистической отчетности. Участие в инвентаризации.
7. Ведение соответствующей документации по расчету заработной платы, налогов и налоговых льгот.

Требования:

1. Высшее профессиональное (экономическое) образование.
2. Стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
3. Знание компьютерных программ по ведению бухгалтерского учета.

Условия:

1. Доставка к месту работы и обратно.
2. Наличие социального пакета.
3. Корпоративная связь.
4. Дотация на питание.
5. Иногородним предоставляется: - обустроенное служебное жилье; - единовременное пособие; - оплата переезда и стоимости багажа работника и членам семьи.


Экономист финансового отдела (на период отсутствия основного работника)

Должностные обязанности:

1. Ежедневный контроль своевременного согласования и исполнение электронных заявок на оплату, проверку надлежащего оформления заявок на оплату и приложенных к ним документов в соответствии с локальными актами Общества.
2. Выгрузка в 1С: Бухгалтерию платежных поручений из 1С: Консолидация, контроль оплаченных заявок, загрузка платежных документов из 1С: Бухгалтерии в 1С: Консолидацию в целях своевременного отражения операций по расчетным счетам.
3. Составление реестров платежей, ввод в 1С: Консолидацию заявок на согласование, согласно реестру платежей, ежедневная отправка в финансовое управление информации об оплаченных платежах.
4. Своевременное оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплата штрафов, счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплата процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.
5. Подготовка периодической отчетности в установленные сроки.
6. Проверка служебных записок на оплату на предмет соблюдения финансовых условий по заключенным договорам и исполнения локальных актов Общества, а также контроль соблюдения лимитов денежных средств, определенных бюджетом движения денежных средств и исполнение электронных заявок в системе 1С: Консолидация. 

Требования:

1. Высшее профессиональное (экономическое) образование.
2. Стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 3 лет.
3. Знание пакета MS Office, MS Exel, 1С: Предприятие, 1С: ERP, знание основ бухгалтерского и управленческого учета.

Условия:

1. Доставка к месту работы и обратно.
2. Наличие социального пакета.
3. Корпоративная связь.
4. Дотация на питание.
5. Иногородним предоставляется: - обустроенное служебное жилье; - единовременное пособие; - оплата переезда и стоимости багажа работника и членам семьи.

Инженер по землеустройству юридического отдела (на период отсутствия основного работника)
    
Должностные обязанности:

1. Осуществлять сбор, обработку, учет и хранение землеустроительных и кадастровых материалов на объекты и территории Общества.
2. Формировать документы для заключения договоров на разработку проектов освоения лесов. Осуществлять контроль за разработкой проектов освоения лесов и их оформлением.
3. Оформлять документы для заключения договоров на подготовку технических планов объектов недвижимости, постановку их на кадастровый учет и регистрацию права собственности.
4. Оформлять документы по отводу земельных участков. Проверять договоры с проектно-изыскательской организацией на землеустроительные работы, вести контроль и приемку выполненных по договорам работ.
5. Проверять полноту и достоверность землеустроительной и кадастровой документации. Обрабатывать, анализировать и систематизировать данные, полученные в результате землеустроительных работ.
6. Подготавливать и направлять в органы государственного контроля и надзора периодической отчетности в установленные законом сроки (лесные декларации, отчеты ИЛ, ВЛ, ОЗЛ).
7. Проводить работу по вопросам землепользования с контролирующими организациями федерального, регионального уровня, органов местного самоуправления.
8. Вести земельную документацию и графическую базу данных по вопросам землепользования Общества (камеральные работы).
 
Требования: 

1. Высшее образование.
2. Стаж работы в должности не менее 3 лет.
3. Знание пакета MS Office, MS Exel, 1С: Документооборот, 1С: Консолидация, AutoCAD, BricsCAD.
 
Условия:
  
1. Доставка к месту работы и обратно.
2. Наличие социального пакета.
3. Корпоративная связь.
4. Дотация на питание.
5. Иногородним предоставляется:
- обустроенное служебное жилье;
- единовременное пособие;
- оплата переезда и стоимости багажа работника и членам семьи.

 
230x80_akron (3).gif